教学管理规定

　为了保证我校成人教育教学工作的顺利开展，不断提高教学质量。特制定本规定。

一、教学计划管理

1.教学计划的制定。教学计划的制定要以学院规定的有关专业教学计划为依据，体现成人教育的特点，保证应用型人才的培养和专业实际工作需要，贯彻我国财经法令制度和改革精神。

2.教学计划的执行。教学计划一经确定，各教学点必须严格执行；未经学院批准，不得随意更改和调整。

3.教学计划的修改和完善。随着我国教育改革的深化，学院要及时调整、更新教学计划，主动适应新形式的需要。

二、教师管理

1.各教学点的任课教师，均由函授站选聘。选聘的教师应具有丰富的教学经验，责任心强，热爱成教事业，具有大学本科以上学历或中级以上技术职务。

2.任课教师接到教学任务后，要认真备课，不断研究探讨成人教育教学规律的教学方法，提高教学业务能力。

3.任课教师要严格遵守上课纪律，按照教学计划安排准时到位，不得无故迟到、不到课、调代课。

4.任课教师要严格按照教学计划、教学大纲的要求组织教学，圆满完成各个教学环节的教学任务，不得无故压缩课时（法定课时，每节50分钟，每天7个学时）。 

5.教师要教书育人。教师在教学过程中，结合专业课教学，对学员进行国情教育，不断帮助学员端正学习态度，树立正确的学习目的。对上课不负责任、散布自由化言论者，学院视其情节严重，给予相应的处分。

6.每学期结束，根据综合评定，由函授站及学生参与评出合格及不合格的任课教师，并将评定结果报学院。

三、加强班主任队伍建设，做好学员考勤工作

1.配备专职班主任，各教学点要选派责任心强，有较高业务能力和组织管理能力的同志担任班主任工作，每个教学班配备一名专职班主任。

2.实行班主任负责制。班主任要认真履行自己的职责，切实做好学员的思想教育、考勤、教学活动安排通知、教学检查和监督、学籍管理等日常管理工作，并定期向教学点汇报学员的全面情况，发现问题，及时汇报，妥善解决。

3.各教学点要加强对班主任的领导工作。各教学点对班主任要定期进行培训，不断提高业务能力和管理水平。

4.做好学员考勤工作，提高学员到课率。各教学点要根据学院的有关规定，结合自己的实际情况，制定出切实可行的学员考勤管理制度，坚持点名制度，保证学员到课率不低于80%。

四、教学检查与评估工作

1. 各函授站每学期应采取跟班听课，不定期检查教学秩序以及召开师生学习座谈会等形式，对教学工作进行检查。发现问题及时解决，并将检查结果以书面材料的形式上报学院。

2.学院应加强对个函授站教学工作的监督和指导工作，并依据《函授站管理办法》有关规定，定期组织函授站教学质量检查工作。

3.加强成人教育教学规律的研究，不断探讨和改进成人教育教学方法。 

五、教材管理

1. 教材由学院统一组织征订。

2. 认真选取教材版本，保证教材内容新颖，符合成人教育特点。

3. 教材供应要及时，一般提前三个月征订，保证教学需要。

4.搞好教材配套建设，满足学员自学需要。