你真的了解你的学历学位吗？

一些干部在填写学历学位信息时，表现出各种各样的情况，包括使用各种奇怪的表述方式，例如“相当于xx学历”。同样，人事干部在填写任免表时也会错误地将没有学历填写为有学历，没有学位填写为有学位。这些错误的表述给后续的审核工作带来了很大的困扰。

1.学校或者专业填写不准确

学校填写与毕业证书（学位证）上存在不一致。例如，将"XX科技信息大学"填写为"XX科技大学"，并且还添加了不必要的信息，如将"清华大学"填写为"北京市清华大学"。

此外，专业填写也存在不准确的问题。比如，将"水利水电工程"填写为"水利科学与工程"，又将"法学"专业填写为"法律"专业。

2.培训经历填写为学历

比如研究生课程进修班是一种非学历教育教学形式，只能颁发结业证书，而不能获得学历或学位。中国社科院研究生院举办的研究生课程进修班，尽管颁发了“毕业证书”，但国家并不承认，仍然属于培训类材料。

除了研究生课程进修班，部队中也会有各种培训课程。尽管学习材料齐全且成绩合格，但这些仍然属于培训类别，不能被承认为学历。

那么如何确定是否为学历呢？首先，必须具备毕业证；其次，必须能够通过学信网的认证。

3.低学历填写为高学历

最典型的情况是将中专学历误填为大专学历。由于一些中专毕业证书上的描述具有迷惑性，通常只是简单地写为“专科”学历，干部往往无法准确判断这个“专科”到底是中专还是大专。因此，他们很容易根据后续的学习和就读情况将学历填写为“大专”学历。

甚至有一些人在以大专学历作为前置学历的情况下，继续报考更高学历。

4.没有学历默认为有学历

这种情况通常发生在单位的资深干部身上，由于年代久远且档案管理不善，导致学籍材料严重缺失。例如，只有一个自考大专学历的学籍材料，没有任何全日制学历材料。

在填写干部任免表时，人事干部往往面临困惑，不知道在全日制教育一栏中填写初中还是高中。因为一般看到大专学历，就会默认干部是按照正常程序接受教育的，所以很容易自作主张地默认其读过全日制高中。

然而，实际上有些干部可能只有初中学历，或者只上了一年或两年高中就辍学出来工作了。然后通过在职自考获得大专学历（自考大专不需要前置学历，任何学历都可以报考获得大专学历）。

因此，在确定干部的学历之前，必须仔细核实档案内是否有相应的学历记录，不能轻易假设干部具备某个学历。

5.在职教育填写为全日制教育

如某干部明明是在职获取的研究生学历，只是毕业证上有全日制字眼，就将在职研究生学历填写到全日制教育中去。

6.无学历填写为有学历

有些干部对于同等学力申请硕士学位的情况不了解，他们错误地认为只要有硕士学位就一定具备研究生学历。然而，这种认识是不正确的。

同样地，有时候一个人可能具备学历却没有学位。因此，在填写相关表格时，不能将无学位填写为有学位。

判断一个人是否具备学历和学位的最简单方法是查看其是否拥有毕业证书和学位证书。

7.前置学历不符合报考资格

前置学历存在问题通常出现在以下两种情况：

第一种情况是越级报读。例如，中专生报考大学，大专生报考研究生等。按照规定，学历的报读应该是按照一定的层次逐级进行，如果出现越级报读的情况，这样的学历就存在疑问了。

理论上，大专生具备报考研究生的条件，但需要提供本科同等学力的相关证明材料。另外，本科生也可以直接报考博士研究生，只需要满足获得本科学历、学士学位满6年以上，并具备研究生同等学力的条件即可。

第二种情况是虚构（伪造）前置学历。有些人本来没有相应的大专学历，却通过伪造或虚构相关材料，然后报读了大学本科。这种情况属于档案造假，需要追究责任并承担相应后果。